致敬劳动者

致敬劳动者

                                                       ——2024年全国“五一劳动奖章”获得者

王渤，中共党员，数控车工高级技师。他始终以劳模精神、劳动精神和工匠精神为指引，长期扎根于钻探装备生产一线，不断锤炼技艺，勇做技能创新先锋。他先后参与部级科研项目10余项，获得中国煤炭工业科学技术二等奖两项；发表学术论文5 篇，发明专利6项，实用新型专利 5项；主持和参与完成“五小”“QC”项目20余项。王渤立足岗位、秉持工匠精神，以饱满的热情和无私的奉献精神推动各项工作的开展，为西安研究院钻探装备产业作出了突出贡献。今年五一，王渤荣获全国五一劳动奖章。

王渤从事钻探装备生产已23载，是中煤科工西安研究院（集团）有限公司“王渤创新工作室”负责人。很多人不会想到，这样杰出的技术工人，刚入职西安研究院时，仅仅是一名中专毕业生。

2000年7月，毕业于西安仪表工业学校的王渤，以面试理论第一名的成绩击败了众多竞争对手，入职西安研究院。

刚上班没几天他就被外派出差，到井下作业。

那时的王渤年仅22岁，对未来的生活满怀憧憬。直到履带车一点一点将他送到井下。污水、瓦斯、巨大的爆破声，瞬间让他这个毛头小伙子“怂”了。一脚深一脚浅地踩在污水里，令王渤愈加感到恐慌。度过了难捱的4个多小时井下作业后，王渤终于返回到地面。他意识到只有自己尽快成长起来，炼就“硬本事”，才能让煤炭行业更科学安全。

重返车间后的王渤，像变了个人似的，变得更加能吃苦，也特别能战斗。当时的王渤努力钻研数控技术，每天书、本、笔不离身，一有空就苦学数控知识，遇到不懂的地方就主动向老师傅请教。2002年车间新购置了两台数控车床，见到王渤人勤又好学，领导决定给王渤分配一台，让他试试。有了数控车床，王渤更加投入，刻苦钻研、边学边干。

从操作普通车床到数控车床，通过学习成为既能操作又能维修的多面手。从程序编订、故障维修到更改数控车床参数、设计专用夹具，任务难度日渐加强，维修过程异常艰辛，但王渤乐在其中。

王渤还记得在调试一台设备时，反复排查了很多遍都找不出原因，那段时间他是吃不下也睡不着，后来又跟厂家通过视频电话反复沟通，来来回回打了好几十通电话，才最终在厂家的远程指导下，把设备调试好，这时他一直悬着的一颗心才放进肚子里。

为更好适应企业发展，王渤坚持自我提升，先后通过自学考试取得了机电一体化专科毕业证书、西安交大机械工程及自动化本科学历，实现了自我提升和飞跃。

他积极参加集团举办的技能比武，为了备战，他起早贪黑，埋头在车间里训练实操，每天训练10个小时以上。2018年，他获得“全国技术能手称号”。作为高技能人才，解决设备难题，是王渤的“看家本领”，这也成就了如今的数控诊疗大师。

2009年，王渤在调试第一台搬运机器人时，发现“机械手臂在抓举时，经常‘意外’带动相邻钻杆，造成下一钻杆位置发生变化，无法达到理想的状态。”为了攻克这一难题，王渤反复调试，即使熬得双眼干涩通红，也顾不得休息。最后想到了减弱“磁吸”和“增加距离”的办法，实现了对不同规格钻杆上下料的自动控制，完美解决问题，生产效率提高了40%。最终这项技术获行业表彰。

这几年，王渤积极参与车间自动化改造，解决了螺纹自动化加工、钻杆飞边外圆加工自动化难题；摩擦焊接工作站实现了无人化，推进了钻具生产智能化；参与设计螺旋槽铣床自主生产方案，极大地解决了产能瓶颈，新产品销售额突破亿元；解决了通缆定向钻杆关键配件的加工难题。他大量出色且开拓性的工作，不断推进生产工艺改进，促进生产效率大幅提升。

徒弟刘少卓回忆起自己刚进车间时，王渤带着他一块负责设备维修。为了尽快排查到故障点，王渤在设备底下趴了整整一天。“我被师父感动到了。”刘少卓补充说，师父以身作则，不仅教会了他技术，更是传授了一种积极向上的工作态度和坚韧不拔的精神。

“功夫在诗外”徒弟高明牢牢记着王渤说过的话。在王渤的影响下，高明等青年职工逐渐提高了自学能力，开始积极探索新技术，并不断进行专业的学习和分享。

近年来，通过“王渤创新工作室”平台，培养出多位专业技术技能人才，其中4人获陕西省技术能手、3人获西安市技术能手，还有不少人成长为行业骨干。

2022年公司智能钻探设备产业基地建成，王渤又以饱满的热情投入到数字化车间里。现如今，每天一上班，王渤创新工作室的成员就聚集在一起，王渤组织大家学习讨论，集思广益解决车间的堵点难点。他说，“只有能及时解决生产中的问题，同时跟上行业的发展，创新工作室才有意义。”